• Сменный график работы 2/2 (день, ночь, 2 выходных); • Стабильную з/п (два раза в месяц); • Возможность работать на АЗС рядом с домом; • Ежемесячное премирование; • Официальное оформление по ТК РФ; • Обеспечение спецодеждой; • Мед. осмотры за счет компании; • Отличную возможность для карьерного роста; 2. Расширенный соц. пакет: • Полис ДМС (бесплатное медицинское обслуживание в клиниках); • Корпоративное пенсионное обеспечение; • Санаторно-курортное лечение (в том числе и для членов семьи); • Компенсация путевок в детские лагеря; • Образовательные программы для работников и их детей; • Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором; • Корпоративное обучение. |